![]() |
|
![]() |
![]() |
|
Heeft u een uitkering en wilt u vrijwilligerswerk gaan doen? Dat mag. Vrijwilligerswerk kan een goede manier zijn om werkervaring op te doen. Ook is het een manier om uw sociale contacten te onderhouden of om een zakelijk netwerk op te bouwen. Heeft u een WW-, WGA- of Ziektewet-uitkering? Of heeft u na 1 januari 2010 een Wajong-uitkering aangevraagd? Dan moet u het altijd aan UWV doorgeven dat u vrijwilligerswerk doet, en hoeveel. Dat geldt ook voor werk buiten kantooruren, bijvoorbeeld ’s avonds of in het weekend.
Hoe zit het met vrijwilligerswerk?
Als u vrijwilligerswerk gaat doen, moet u met een aantal dingen rekening houden. De belangrijkste zaken staan hier voor u op een rijtje. Twijfelt u ergens over? Neem dan contact op met uw werkcoach of arbeidsdeskundige van UWV WERKbedrijf. U kunt ook bellen met UWV Telefoon Werknemers via 0900 – 92 94 (lokaal tarief).
Wat is vrijwilligerswerk volgens UWV?
Vrijwilligerswerk is werk:
waarvoor u niet betaald krijgt (op een mogelijke onkostenvergoeding na) en waarvoor u ook geen betaling kunt verwachten;
dat u doet voor een kerk, moskee of een maatschappelijke organisatie (zoals een sportvereniging of een bejaardentehuis);
dat u of een ander niet eerder voor loon deed.
Geldt dit niet voor het werk dat u doet? Dan is het geen vrijwilligerswerk. Voor UWV bent u dan niet bezig als vrijwilliger. Dit heeft gevolgen voor uw uitkering. Vraag daarom voor de zekerheid altijd aan uw arbeidsdeskundige of werkcoach of u inderdaad vrijwilligerswerk doet.
Mag ik vrijwilligerswerk doen naast mijn uitkering?
Heeft u een uitkering en wilt u vrijwilligerswerk gaan doen? Dat mag. Vrijwilligerswerk kan een goede manier zijn om werkervaring op te doen. Ook is het een manier om uw sociale contacten te onderhouden. Maar bent u zoek naar betaald werk? Dan mag het vrijwilligerswerk uw re-integratie niet in de weg staan.
Mag ik een onkostenvergoeding krijgen?
Soms krijgt u een onkostenvergoeding voor uw vrijwilligerswerk. De maximale vergoeding is € 150 per maand. Dit bedrag mag niet hoger zijn dan € 1.500 per jaar. Als u meer krijgt, ontvangt u misschien minder uitkering. Deze bedragen zijn elk jaar anders. Een werkgever is niet verplicht om u dit bedrag te betalen. Hij mag u ook minder of niets betalen. Het is namelijk vrijwilligerswerk. Overleg dus eerst met degene die u aanneemt. Krijgt u niet meer dan € 150 per maand en € 1.500 per jaar? Dan heeft dit geen gevolgen voor uw uitkering.
Moet ik mijn vrijwilligerswerk aan UWV doorgeven?
Heeft u een WW-, WGA- of Ziektewet-uitkering? Of heeft u na 1 januari 2010 een Wajong-uitkering aangevraagd? Dan moet u het altijd aan UWV doorgeven als u vrijwilligerswerk doet.
Heeft u alleen een WAO-, WAZ- of IVA-uitkering? Of heeft u vóór 1 januari 2010 Wajong aangevraagd? Dan heeft u geen sollicitatieplicht. U bent dan ook niet verplicht om aan UWV te melden dat u vrijwilligerswerk doet. Maar om misverstanden te voorkomen, adviseren wij u het toch te doen.
In de volgende gevallen bent u altijd verplicht om vrijwilligerswerk te melden:
Hoe meld ik vrijwilligerswerk?
Is vrijwilligerswerk een sollicitatieactiviteit?
Vrijwilligerswerk is geen sollicitatieactiviteit. Het is niet de bedoeling dat u ergens begint als vrijwilliger om na een tijdje wél betaald te krijgen. Wél kunt u met vrijwilligerswerk uw kansen op betaald werk vergroten. U krijgt als vrijwilliger namelijk meer kennis en ervaring en u doet sociale contacten op.
Moet ik blijven solliciteren als ik vrijwilligerswerk doe?
Heeft u een WW-, WGA- of Ziektewet-uitkering? Of heeft u na 1 januari 2010 Wajong aangevraagd? Dan heeft u sollicitatieplicht. Dit betekent dat u altijd moet zoeken naar een betaalde baan. Krijgt u betaald werk aangeboden? Dan moet u dit accepteren. Ook als dat betekent dat u daardoor moet stoppen met uw vrijwilligerswerk. Als u dat niet doet, kan dat gevolgen hebben voor uw uitkering.
Kan ik een ontheffing van een sollicitatieplicht krijg?
Als het vrijwilligerswerk uw kansen op een gewone baan vergroot, kunt u soms een ontheffing krijgen van sollicitatieplicht. Deze ontheffing geldt dan voor 6 maanden. Dit kan als:
Overleg dit altijd met uw arbeidsdeskundige of werkcoach. Die neemt de ontheffing dan op in uw werkplan of participatieplan. Na een halfjaar kijken wij of u nog eens 6 maanden niet hoeft te solliciteren. Daarna kunnen wij deze periode steeds met 1 maand verlengen als het vrijwilligerswerk voor u nuttig blijft.
Tijdelijk geen sollicitatieplicht
Bent u na 1 juli 1946 geboren? En voldoet u aan alle overige voorwaarden om ontheffing van sollicitatieplicht te krijgen? En heeft u langer dan 1 jaar een WW of WGA-uitkering? Dan kunt u mogelijk vrijstelling krijgen van uw sollicitatieplicht.
Overleg dit altijd met uw arbeidsdeskundige of werkcoach. Die neemt de vrijstelling dan op in uw werkplan of participatieplan. Wilt u een vrijstelling aanvragen? Dat kan met het formulier
Aanvraag vrijstelling sollicitatieplicht bij vrijwilligerswerk (PDF, 94 Kb).
Bron: www.uwv.nl
<< Terug